为进一步提升监督精准性,为执纪工作提供信息参考,近日,交控资本公司纪委修订《廉政档案管理办法》,组织关键岗位管理人员填报廉政档案,按照“一人一档”进行动态化管理,全面客观掌握“关键少数”廉洁从业情况。
注重在“建全”上下功夫。制度中进一步明确建档原则、档案内容和管理注意事项等,对关键岗位管理人员廉政档案实现“应建尽建”。细化建档内容,包括基本情况登记表、干部任免表、问题线索和处置情况、个人奖惩及考核有关材料、民主生活会及组织生活会有关材料、党风廉政意见回复材料等。
注重在“管好”上下功夫。公司纪委严格规范廉政档案的管理,安排专人负责廉政档案的更新完善,对廉政档案中存在的错填、漏填信息及时核对,逐项更正。自2020年以来,每年度集中更新一次个人廉政档案,对职务变动的人员一个月内进行信息更新,确保档案信息的准确性完整性。
注重在“用活”上下功夫。公司纪委持续巩固廉政档案建设成果,利用档案信息为开展党风廉政意见回复、问题线索处置、干部选拔任用、廉洁风险分析研判等工作提供重要参考,预警纠偏,让廉政档案信息数据充分发挥作用,让廉政档案成为监督执纪的有力“助手”。